LÀ CHỦ DOANH NGHIỆP, BẠN CÓ
ĐANG LOAY HOAY SỰ VỤ?
- Đo lường hiệu suất "CẢM TÍNH"
- Việc gì cũng "đến tay" CEO
Bạn là lãnh đạo nhưng mọi việc to nhỏ, đội nối đối ngoại công ty đều phải trực tiếp giải quyết. Khi có bạn, nhân viên làm việc, khi không có bạn, nhân viên đối phó. Bạn lúc nào cũng phải có mặt ở công ty để giám sát mọi việc.
Bạn tuyển dụng nhân viên nhưng rồi luôn bất an, mệt mỏi vì tình trạng nhân viên nghỉ việc liên tục.
Giao việc nhân viên không hiểu, không biết làm hoặc
làm không hiệu quả.
Công ty bạn đang quá lộn xộn, không nề nếp, thiếu kỷ luật. Các phòng ban chia rẽ, mọi người tìm cách đỗ lỗi khi công việc gặp khó khăn.
Bạn lúng túng đo lường hiệu suất làm việc của nhân viên và không rõ ràng trong việc chi trả các khoản lương thưởng khiến nhân viên bất mãn.